A.企业成本管理体系 B.企业绩效管理体系 C.企业文化管理体系 D.企业薪酬管理体系
单项选择题在一些大公司中,总经理,管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()
A.结果导向型 B.行为导向型主观 C.品质导向型 D.行为导向型客观
单项选择题()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理方法 D.绩效管理内容
单项选择题()不属于培训前对培训师的基本要求。
A.做好准备工作 B.觉得如何在学员之间分组 C.要求培训师结合实际培训 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
单项选择题()以工作中的时间情况为基础,将实际工作在可利用的资源,约束条件和工作过程模型化。
A.模拟训练法 B.事件处理法 C.角色扮演法 D.行动学习法
单项选择题培训课程内容应以(),是使培训工作取得成功的关键之举。
A.讲求授课效果 B.实现培训课程目标 C.做好充分准备 D.调动学员参与的积极性