A.模拟训练法 B.事件处理法 C.角色扮演法 D.行动学习法
单项选择题培训课程内容应以(),是使培训工作取得成功的关键之举。
A.讲求授课效果 B.实现培训课程目标 C.做好充分准备 D.调动学员参与的积极性
单项选择题培训课程内容应以()为出发点去选择并组合
A.满足培训需求 B.实现培训课程目标 C.满足个人和组织绩效 D.有效利用培训资源
单项选择题层次评估发的主要特点不包括()
A.层次分明循序渐进 B.考虑因素全面客观 C.定性和定量分析方法相结合 D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
单项选择题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。
A.问卷调查和观察法 B.问卷调查和面谈法 C.问卷调查和测试法 D.问卷调查和咨询法
单项选择题()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方法的选择