企业民主管理制度的基本形式包括（）。A．合理化建议B．职工大会C．平等协商制度D．质量小组 E．职工代表大会制-找考题网

多项选择题影响企业支付能力的因素有（）。

多项选择题确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）。

多项选择题从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括（）。

多项选择题企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。

多项选择题绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（）。

多项选择题行为锚定等级评价法的优点有（）。

多项选择题绩效管理的应用开发阶段包括（）。

A．被考评者的绩效开发
B．绩效管理的系统开发
C．考评者管理能力开发
D．企业组织的绩效开发
E．过程与成果全面开发

多项选择题绩效管理由（）等环节构成。

多项选择题培训激励制度的主要内容包括（）。

多项选择题与技能培训相适应的培训方法包括（）。