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多项选择题

行为锚定等级评价法的优点有（）。

A．考评更加精准
B．考评标准明确
C．反馈功能较好
D．考评维度清晰
E．实施的费用低

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热门试题

多项选择题绩效管理的应用开发阶段包括（）。

A．被考评者的绩效开发
B．绩效管理的系统开发
C．考评者管理能力开发
D．企业组织的绩效开发
E．过程与成果全面开发

多项选择题绩效管理由（）等环节构成。

A．目标设计
B．过程指导
C．考核反馈
D．系统管控
E．激励发展

多项选择题培训激励制度的主要内容包括（）。

A．公平竞争的晋升规定
B．奖惩执行的方式方法
C．完善的岗位任职的资格要求
D．以能力和业绩为导向的分配原则
E．公平、公正、客观的业绩考核标准

多项选择题与技能培训相适应的培训方法包括（）。

A．工作传授法
B．模拟训练法
C．项目指导法
D．个人指导法
E．实习或练习法

多项选择题企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括（）。

A．员工自己提出申请
B．签订员工培训合同
C．工作日外出学习的要提供学习考勤单
D．工作日外出学习的要提供学习成绩单
E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训