多项选择题

在招聘评估中，成本效益评估主要包括( )。

A．招聘总成本的效益分析
B．人员录用成本效益分析
C．人员选拔成本效益分析
D．人员使用成本效益分析
E．人员招募成本效益分析

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题人员录用的主要策略有( )。

多项选择题关于心理测试，下列表述正确的有( )。

多项选择题在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有( )。

多项选择题心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的( )的一种科学测量方法。

多项选择题情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。