多项选择题心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的( )的一种科学测量方法。
多项选择题情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。
多项选择题最常用的情境模拟方法有( )。
多项选择题根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为( )。
多项选择题能力测试的内容主要包括( )。