张某在甲公司连续工作满10年，甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同，张某则要求签订无固定期限劳动合同，甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同，公司就不再续签劳动合同，也不需要支付经济补偿金。为此，双方发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。
根据上述资料，回答下列问题：

根据《劳动合同法》的规定，竞业禁止的期限不能超过（）年。

单项选择题A产品的定价方法是（）导向定价。

A．成本
B．需求
C．市场
D．竞争

单项选择题甲企业充分利用了现有的人、财、物开发电视机、电冰箱等产品属于（）战略。

A．横向一体化
B．同心多元化
C．离心多元化
D．加强型成长

单项选择题该企业2009年12月31日的速动比率为（）。

A．0.76
B．1.52
C．1.69
D．0.89

单项选择题组织机构调整后，该企业组织机构的形态是（）结构。

A．矩阵型
B．事业部
C．直线—职能型
D．三维立体

多项选择题联网对分销渠道的影响包括（）。

A．分销渠道虚实结合
B．疏通分销渠道
C．细化分销渠道
D．避免分销成本

多项选择题支付经济补偿金的标准是（）。

A．满1年支付1个月工资的补偿金
B．6个月以上，满1年的，按1年计算
C．不满6个月的，不支付经济补偿金
D．支付经济补偿金的最长期限为10年

单项选择题2009年甲企业采取了（）战略。

A．成长型
B．稳定型
C．收缩型
D．并购

单项选择题该公司改组以后的组织机构形态是（）结构。

A．直线型
B．职能型
C．直线—职能型
D．事业部

单项选择题该企业2009年的营业现金净流量比率为（）。

A．80.1%
B．43.57%
C．20.96%
D．56.44%

多项选择题甲企业的公司高层管理者包括（）。

A．公司总经理
B．其他高层管理者
C．董事会
D．监事会