张某在甲公司连续工作满10年,甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同,张某则要求签订无固定期限劳动合同,甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同,公司就不再续签劳动合同,也不需要支付经济补偿金。为此,双方发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。 根据上述资料,回答下列问题:
A.满1年支付1个月工资的补偿金 B.6个月以上,满1年的,按1年计算 C.不满6个月的,不支付经济补偿金 D.支付经济补偿金的最长期限为10年
单项选择题2009年甲企业采取了()战略。
A.成长型 B.稳定型 C.收缩型 D.并购
单项选择题该公司改组以后的组织机构形态是()结构。
A.直线型 B.职能型 C.直线—职能型 D.事业部
单项选择题该企业2009年的营业现金净流量比率为()。
A.80.1% B.43.57% C.20.96% D.56.44%
多项选择题甲企业的公司高层管理者包括()。
A.公司总经理 B.其他高层管理者 C.董事会 D.监事会
单项选择题企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是()。
A.职能部门职责不清 B.管理层次太多 C.管理幅度过大 D.管理水平不高