张某在甲公司连续工作满10年,甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同,张某则要求签订无固定期限劳动合同,甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同,公司就不再续签劳动合同,也不需要支付经济补偿金。为此,双方发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。 根据上述资料,回答下列问题:
A.满1年支付1个月工资的补偿金 B.6个月以上,满1年的,按1年计算 C.不满6个月的,不支付经济补偿金 D.支付经济补偿金的最长期限为10年
单项选择题2009年甲企业采取了()战略。
A.成长型 B.稳定型 C.收缩型 D.并购
单项选择题该公司改组以后的组织机构形态是()结构。
A.直线型 B.职能型 C.直线—职能型 D.事业部
单项选择题该企业2009年的营业现金净流量比率为()。
A.80.1% B.43.57% C.20.96% D.56.44%
多项选择题甲企业的公司高层管理者包括()。
A.公司总经理 B.其他高层管理者 C.董事会 D.监事会
单项选择题企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是()。
A.职能部门职责不清 B.管理层次太多 C.管理幅度过大 D.管理水平不高
多项选择题在()的情况下,甲公司应当签署无固定期限劳动合同或者视为签订无固定期限劳动合同。
A.张某在甲公司连续工作满10年 B.甲公司初次实行劳动合同制度,张某在该用人单位连续工作满10年 C.张某与甲公司连续续订两次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同 D.甲公司自用工之日起满1年不与张某订立书面劳动合同
多项选择题委员会在处理()方面具有较好的效果。
A.政策 B.裁决 C.执行 D.组织
多项选择题政府对投资项目的管理办法分为()。
A.登记制 B.审批制 C.核准制 D.备案制
多项选择题不需要支付经济补偿金的情形有()。
A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同 B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同 C.经济性裁员 D.劳动者单方解除劳动合同
多项选择题自动稳定性的财政政策包括()。
A.税收的自动稳定性 B.中性财政政策 C.政府支出的自动稳定性 D.农产品价格维持制度