A.要求组织减小比较对象的收入B.另外找人作为比较对象C.减小自己今后的努力程度D.要求减少自身的收入
多项选择题工作满意的设计与测量广泛使用的方法有（）
A.单一整体评估法B.工作要素综合评价法C.访谈调查法D.观察法
多项选择题以下会给个体带来压力的因素有（）
A.不确定的经济环境B.组织对个体的任务要求C.个人经济问题D.员工自身个性特点
多项选择题以下属于A型性格特征的有（）
A.做事节奏快B.常表现出不耐烦C.缺乏紧迫感D.充分享受休闲时光
多项选择题以下（）气质类型的个体，情感不太外露，做事时的坚持性较好。
A.粘液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质
多项选择题以下（）气质类型的员工在工作中出现问题时，可以进行严厉的批评。
