考核包括对工作业绩、工作能力、（）的测评。

单项选择题指导语说明的时间应该控制在（）分钟之内。

A.10
B.5
C.1
D.30

单项选择题测评对象的选择是指测评的人员类别以及（）

A.各类对象的特点
B.各类对象的行为
C.各类对象的性质
D.各类对象分布的范围

单项选择题定性分析是指依靠（）对测评对象素质进行诸如“高或低”“强或弱”等的价值判断。

A.模型构建
B.感觉、印象、经验等
C.数理分析
D.实验

单项选择题测评形式和工具的选择需要（）以及比较各种测评方法的效度和信度。

A.分析测评对象的素质特点
B.分析测评环境
C.明确测评目的
D.了解测评方法

单项选择题公文筐测验适用于（）管理者。

A.中层
B.高层
C.普通
D.中高层

单项选择题人员测评实施的标准化原则是指（）

A.保证测评思路的一致性
B.保证测评条件的共同性
C.保证测评方法的连贯性
D.保证测评次序的连续性

单项选择题参考王垒同志的（）一书，可以将测评方案可行性的设计与分析归纳为七个步骤：测评目的、需求分析、测评手段、预期结果、实施过程的设计、测评时间、费用预算或报价。

A.《人员测评理论与方法》
B.《人力资源人员评定》
C.《实用人事测量》
D.《心理测量》

名词解释什么是物理测试; 物理测试名词解释定义是什么?

名词解释什么是推荐信; 推荐信名词解释定义是什么?

多项选择题身体检查的作用有（）

A.筛除不符合职位身体要求的求职者
B.发现在对求职者进行工作安排时应当予以考虑的体格局限因素
C.建立求职者健康记录和基线
D.发现职员可能不知道的传染病
E.保证求职者的健康，避免传染给别人