A.中层B.高层C.普通D.中高层
单项选择题人员测评实施的标准化原则是指()
A.保证测评思路的一致性B.保证测评条件的共同性C.保证测评方法的连贯性D.保证测评次序的连续性
单项选择题参考王垒同志的()一书,可以将测评方案可行性的设计与分析归纳为七个步骤:测评目的、需求分析、测评手段、预期结果、实施过程的设计、测评时间、费用预算或报价。
A.《人员测评理论与方法》B.《人力资源人员评定》C.《实用人事测量》D.《心理测量》
名词解释什么是物理测试; 物理测试名词解释定义是什么?
名词解释什么是推荐信; 推荐信名词解释定义是什么?
多项选择题身体检查的作用有()
A.筛除不符合职位身体要求的求职者B.发现在对求职者进行工作安排时应当予以考虑的体格局限因素C.建立求职者健康记录和基线D.发现职员可能不知道的传染病E.保证求职者的健康,避免传染给别人
多项选择题下列属于工作样本测试的是()
A.飞行员在模拟飞行器上模拟飞行B.明尼苏达书记测试C.对计算机编程人员的编程测试D.对升降机驾驶员的标准驾驶测试E.明尼苏达纸质模板测试
多项选择题绩效测评有关问题的研究包括()
A.抵制考评B.中高层管理人员绩效考评的客观性指标C.多主体考评D.工作样本测试E.生产性工作绩效考评指标的合理性
多项选择题传记式项目检核记录表一般包括()等项目。
A.工作情况B.社会关系C.兴趣态度D.出勤率E.自我观
多项选择题履历表项目选择与申请表格一样,也是以职位要求或工作绩效的相关性为标准,常见的是选择那些与()相关的项目。
A.时间利用率B.生产效率C.信息收集情况D.出勤率E.人事变动率
多项选择题就我国目前的申请表格内容来看,一般包括()
A.性别B.工资等级C.文化程度D.社会关系E.业余爱好