关于人力资源部探亲路费报销的审核职责包含哪些？（）

多项选择题判断人才交流人员是否符合增加探亲路费报销次数的情况，人力资源主要审核依据包含哪些？（）

A.员工已婚
B.员工入职满一年
C.员工跨省调动过
D.配偶/子女居住地与员工工作地在不同省

多项选择题节日补助发放范围包括以下哪些？（）

A.正式在岗员工
B.返聘员工
C.内退人员
D.顶岗实习人员
E.退居二线人员

多项选择题以下关于长期服务奖服务期计算原则正确的是（）

A.从华润集团或其他利润中心调入的员工，服务期从调入华润水泥之日起计算
B.华润水泥持有绝对控股权的并购企业的员工，服务期从并购企业正式加入华润水泥之日起计算
C.实习期纳入长期服务期计算范围
D.外派合资公司的员工，长期服务期不连续计算
E.离职后再次加入华润水泥的员工，服务期从最后一次加入华润水泥之日起计算

多项选择题以下可以在工资类发放的是（）

A.结婚礼金
B.住院慰问
C.人力资源师取证奖励
D.长期服务奖
E.节日补助

单项选择题以下关于薪酬管理激励原则描述正确的是？（）

A.薪酬设计和调整遵循统一的规则，通过对单位、个人的业绩和能力评价决定员工的收入
B.薪酬与员工职级（等）、业绩和能力相关联，薪酬水平根据职级（等）、业绩和能力变化有升有降
C.在总额范围内，向核心岗位人员倾斜，实现薪酬水平在同单位、同地区或同行业中具备竞争力
D.人力成本增长与企业经营效益增长相适应，实现可持续发展