员工离开工作现场或暂时停下手头日常工作去参加培训的一种活动，这是（）。

单项选择题培训师将有关的学习材料或参考书单全部发给学生，然后提出学习要求和目的，让学生在课前自学。课堂上培训师只帮助找出重点、讲解难点，回答学生的问题。这种方式被称为（）。

A.灌输式讲授
B.画龙点睛式讲授
C.启发式讲授
D.发散式讲授

单项选择题培训师在讲台上根据准备的讲义讲解，学生一味地听和记，信息单向的从培训师流向学生，考核主要看学生复述培训师讲授内容的准确度和全面程度，学习能力的高低表现为复述和记忆的水平。这种方式被称为（）。

A.灌输式讲授
B.画龙点睛式讲授
C.启发式讲授
D.发散式讲授

单项选择题培训师在讲授过程中有意识地隐去一些信息，包括过程、结论、条件和思路等，给学生留下一定的思考探索空间。这种方式被称为（）。

A.灌输式讲授
B.画龙点睛式讲授
C.启发式讲授
D.发散式讲授

单项选择题孔夫子的“因材施教”、释迦牟尼的“设坛讲经”采用的培训方式是（）。

A.讲授法
B.讨论法
C.案例教学法
D.情景模拟法

单项选择题最传统、历史最悠久的在职培训方式是（）。

A.师带徒
B.工作轮换
C.教练
D.行动学习