培训师在讲授过程中有意识地隐去一些信息，包括过程、结论、条件和思路等，给学生留下一定的思考探索空间。这种方式被称为（）。

单项选择题孔夫子的“因材施教”、释迦牟尼的“设坛讲经”采用的培训方式是（）。

A.讲授法
B.讨论法
C.案例教学法
D.情景模拟法

单项选择题最传统、历史最悠久的在职培训方式是（）。

A.师带徒
B.工作轮换
C.教练
D.行动学习

单项选择题“案例教学法”得以成功应用的首要领域是培养（）。

A.公共管理硕士
B.工商管理硕士
C.工学硕士
D.理学硕士

单项选择题“初级董事会”作为一种培训方式，其学员通常是公司现任的（）。

A.财务会计人员
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.高层管理人员

单项选择题“工作轮换”对于组织的意义在于（）。

A.发现和培养管理人才
B.发现和培养技术人才
C.克服工作中的人际障碍
D.确认自己的优势和劣势