A.师带徒B.工作轮换C.教练D.行动学习
单项选择题“案例教学法”得以成功应用的首要领域是培养()。
A.公共管理硕士B.工商管理硕士C.工学硕士D.理学硕士
单项选择题“初级董事会”作为一种培训方式,其学员通常是公司现任的()。
A.财务会计人员B.基层管理人员C.中层管理人员D.高层管理人员
单项选择题“工作轮换”对于组织的意义在于()。
A.发现和培养管理人才B.发现和培养技术人才C.克服工作中的人际障碍D.确认自己的优势和劣势
单项选择题管道工、理发师、木匠等需要手工技艺的职业,其新员工培训的方式通常是()。
单项选择题“工作轮换”一般用于培训()。
A.各级管理人员B.各级专业技术人员C.新员工D.老员工
单项选择题“一揽子公文处理法”这一培训方法又称()。
A.文件筐法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.行为示范法
单项选择题案例教学法的基本特征是()。
A.以学生为中心B.以教师为中心C.以案例为中心D.以主题为中心
单项选择题讲授法的特点为()。
A.方便教学互动B.方便因材施教C.培训效率高D.培训效率低
单项选择题挑战性工作委派和突破性学习的培训方式通常适用于()。
A.基层管理人员的培训B.中高层管理人员的培训C.一线操作工的培训D.财务工作者的培训
单项选择题提供给学员或学员团队一个工作中面临的问题,让他或他们制订并执行解决问题的计划,这种培训方式是()。
A.情景模拟B.纸上谈兵C.头脑风暴D.行动学习