国内企业从内部获取人力资源时，更多的采用什么方法（）

单项选择题根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是（）

A.德尔菲法
B.经验预测法
C.趋势预测法
D.线性回归法

多项选择题职位根据性质一般可以划分为两种：（）

A.适需性的
B.储备性的
C.管理性的
D.执行性的
E.基础性的

多项选择题我国社会保障法律制度存在的主要问题是（）

A.社会保障的法律条款陈旧
B.社会保障的立法不健全
C.现有的社会保障法律法规立法层次低
D.社会保障的法律实施机制较为薄弱
E.社会保障制度尚未完全与国际接轨

多项选择题招聘时应同时考虑那几个方面的成本（）

A.差旅费
B.机会成本
C.重置成本
D.广告费
E.信用成本

多项选择题招聘的功能有哪些（）

A.宣传功能
B.激励功能
C.传播功能
D.预告功能
E.计划功能