继任计划是指事先确定关键职位，为其挑选后备人才，并对这些后备人才进行开发的过程，其主要活动有（）。

多项选择题在培训需求分析中，组织支持主要是要与（）建立良好的关系。

A.外部专家顾问
B.高级主管
C.一线管理者
D.一线员工

多项选择题模拟法的优点主要包括（）。

A.能够人为地控制模拟环境，学习效果更好
B.能够在安全的环境中使受训者得到训练
C.降低训练成本
D.具有创新性

多项选择题企业中承担人力资源开发职责的人员有（）。

A.高层管理人员
B.部门经理人员
C.人力资源开发专业人员
D.员工

多项选择题在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式，主要有（）。

A.角色扮演
B.职位轮换
C.行动学习
D.继任计划

多项选择题一个完整的培训需求分析，一般包括以下哪几个层次？（）

A.环境分析
B.组织分析
C.任务分析
D.人员分析