以下属于工作分析对象的是（）

多项选择题工作描述为获得以下哪项工作分析结果形式起到奠基石的作用（）

A.工作人员任职资格
B.绩效评估标准
C.报酬依据
D.工作分类和评价

单项选择题工作评价流程的最后阶段是总结阶段，在这一阶段得到最终的工作评价排序表，最后形成（）。

A.人力资源改革方案
B.工作评价报告
C.工作说明书
D.工作评价计划

单项选择题在实际工作评价阶段，若出现了重新对某项指标进行讲解并打分的情况，说明其标准差一般超过了（）

A.5
B.10
C.15
D.20

单项选择题如果某岗位某项因素评价结果的相对标准差过大，就需要重新对该项因素进行打分。这里标准差反映的是（）

A.评价结果与标准结果之间的差距
B.评价结果之间的标准差距值
C.评价结果数据的分布情况
D.一组数据相对于均值的离散程度

单项选择题评价阶段是工作评价的主体阶段，这一阶段的操作流程是（）

A.岗位介绍→评价委员会打分→重打分→评分数据的处理
B.岗位介绍→评价委员会打分→评分数据的处理→重打分
C.评价委员会打分→评分数据的处理→岗位介绍→重打分
D.评价委员会打分→重打分→评分数据的处理→岗位介绍