A.工作人员任职资格B.绩效评估标准C.报酬依据D.工作分类和评价工作描述为获得以下哪项工作分析结果形式起到奠……

单项选择题工作评价流程的最后阶段是总结阶段，在这一阶段得到最终的工作评价排序表，最后形成（）。

A.人力资源改革方案
B.工作评价报告
C.工作说明书
D.工作评价计划

单项选择题在实际工作评价阶段，若出现了重新对某项指标进行讲解并打分的情况，说明其标准差一般超过了（）

A.5
B.10
C.15
D.20

单项选择题如果某岗位某项因素评价结果的相对标准差过大，就需要重新对该项因素进行打分。这里标准差反映的是（）

A.评价结果与标准结果之间的差距
B.评价结果之间的标准差距值
C.评价结果数据的分布情况
D.一组数据相对于均值的离散程度

单项选择题评价阶段是工作评价的主体阶段，这一阶段的操作流程是（）

A.岗位介绍→评价委员会打分→重打分→评分数据的处理
B.岗位介绍→评价委员会打分→评分数据的处理→重打分
C.评价委员会打分→评分数据的处理→岗位介绍→重打分
D.评价委员会打分→重打分→评分数据的处理→岗位介绍

单项选择题以下不属于评价阶段的工作的是（）

A.对评价委员会的培训
B.岗位介绍
C.评价委员会打分
D.评分数据的处理