A.工作人员任职资格B.绩效评估标准C.报酬依据D.工作分类和评价
单项选择题工作评价流程的最后阶段是总结阶段,在这一阶段得到最终的工作评价排序表,最后形成()。
A.人力资源改革方案B.工作评价报告C.工作说明书D.工作评价计划
单项选择题在实际工作评价阶段,若出现了重新对某项指标进行讲解并打分的情况,说明其标准差一般超过了()
A.5B.10C.15D.20
单项选择题如果某岗位某项因素评价结果的相对标准差过大,就需要重新对该项因素进行打分。这里标准差反映的是()
A.评价结果与标准结果之间的差距B.评价结果之间的标准差距值C.评价结果数据的分布情况D.一组数据相对于均值的离散程度
单项选择题评价阶段是工作评价的主体阶段,这一阶段的操作流程是()
A.岗位介绍→评价委员会打分→重打分→评分数据的处理B.岗位介绍→评价委员会打分→评分数据的处理→重打分C.评价委员会打分→评分数据的处理→岗位介绍→重打分D.评价委员会打分→重打分→评分数据的处理→岗位介绍
单项选择题以下不属于评价阶段的工作的是()
A.对评价委员会的培训B.岗位介绍C.评价委员会打分D.评分数据的处理