A.压抑B.替代C.升华D.合理化
单项选择题人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为()。
A.访谈法B.实验法C.问卷法D.测验法
单项选择题问卷法和访谈法属于()。
A.观察法 B.测验法 C.调查法 D.实验法
单项选择题霍桑实验表明,人是()。
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
单项选择题群体决策过程中出现极化现象的原因主要是()
A.组织结构 B.群体文化 C.个体责任大 D.个体责任分散
单项选择题鼓励群体成员尽可能多地、尽可能快地提出各式各样解决问题的方法是()
A.脑力激荡 B.德尔菲法 C.名义群体法 D.决策四分法
单项选择题提出“有限理性决策理论”的学者是()
A.儒索 B.西蒙 C.迈尔 D.卡纳曼
单项选择题认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()
A.勒温 B.凯利 C.薛恩 D.李维特
单项选择题奥图尔认为美国人照搬日本管理能否生效关键取决于()
A.文化 B.人员素质 C.经济政策 D.政府干预
单项选择题中小学校采用的领导制是()
A.集体负责制 B.校长负责制 C.党委领导下的集体负责制 D.党委领导下的校长负责制
单项选择题置客观条件的变化而不顾,沿着死路走到底,这是下述哪种类型领导决策心理()
A.顽强型 B.草率型 C.顽固型 D.稳健型