A.认知(理智)特征 B.情绪特征 C.态度特征 D.意志特征
单项选择题“酸葡萄理论”属于下列哪种自我防卫方式()
A.压抑B.替代C.升华D.合理化
单项选择题人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为()。
A.访谈法B.实验法C.问卷法D.测验法
单项选择题问卷法和访谈法属于()。
A.观察法 B.测验法 C.调查法 D.实验法
单项选择题霍桑实验表明,人是()。
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
填空题管理心理学的理论架构一般分为()、()、组织与领导三个层次。
填空题人格测验一般包括()、()、()三种。
填空题能力测验一般包括()、()、()三种。
填空题激励就是激发人的(),诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的过程。
填空题双因素理论所指的两类因素是()因素与()因素。
填空题按照马斯洛的需要层次理论,人的需要从低级到高级可分为生理需要、()需要、()需要、()需要、()需要。
填空题当代提出的几种领导类型主要包括()、()、()和诚信型领导四种。
填空题人的性格特征按机能划分一般可分为情绪特征、()特征和()特征。
填空题成就需要(动机)理论的代表人物是()。
填空题人的典型的气质类型一般有多血质、()、()和()四种。
填空题人的心理活动过程一般包括()过程、()过程和意志过程。