单项选择题

A.访谈法B.实验法C.问卷法D.测验法人为设定条件，控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为（）。……

人为设定条件，控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为（）。

A.访谈法
B.实验法
C.问卷法
D.测验法

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热门试题

单项选择题问卷法和访谈法属于（）。

A.观察法
B.测验法
C.调查法
D.实验法

单项选择题霍桑实验表明，人是（）。

A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人

填空题管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。

填空题人格测验一般包括（）、（）、（）三种。

填空题能力测验一般包括（）、（）、（）三种。

填空题激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。

填空题双因素理论所指的两类因素是（）因素与（）因素。

填空题按照马斯洛的需要层次理论，人的需要从低级到高级可分为生理需要、（）需要、（）需要、（）需要、（）需要。

填空题当代提出的几种领导类型主要包括（）、（）、（）和诚信型领导四种。

填空题人的性格特征按机能划分一般可分为情绪特征、（）特征和（）特征。

填空题成就需要（动机）理论的代表人物是（）。

填空题人的典型的气质类型一般有多血质、（）、（）和（）四种。

填空题人的心理活动过程一般包括（）过程、（）过程和意志过程。

填空题心理学中的个性也可称为（），是指一个人的基本精神面貌。

填空题梅奥是（）管理学派的代表学者。