灵活薪酬制度的底薪和顶薪之间的比率为（）。

名词解释什么是结构性推动; 结构性推动名词解释定义是什么?

多项选择题可行性分析通常从（）着手。

A.经济效益
B.业务流程
C.开发技术
D.组织管理
E.绩效分析

多项选择题职能工资制度的建立步骤包括（）。

A.职务分类
B.划分职务等级
C.职能分析
D.职能评价
E.制定职能工资制

多项选择题影响薪酬水平最根本的原因是（）。

A.社会发展状况
B.经济发展状况
C.人口状况
D.环境状况
E.生产率水平

多项选择题工资标准表的结构形式有（）。

A.单一型
B.复杂型
C.可变型
D.涵盖型
E.不变型

多项选择题中国古代官吏的俸禄一般包括（）。

A.薪炭
B.布帛
C.俸银
D.禄粟
E.役使服务

单项选择题某公司每年的福利开支为85万元，员工总人数为100人，则每个员工每小时的福利成本为（）。

A.1.05元/小时
B.0.85元/小时
C.0.97元/小时
D.2.3元/小时

单项选择题当薪酬平均率的数值（）时，企业所支付的薪酬总额符合平均趋势。

A.接近1
B.等于1
C.大于1
D.小于1

单项选择题对于提薪而言，态度考核作为其分配依据所占的比重为（）。

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%

单项选择题职务评价法中的排队法和配对比较法属于（）。

A.序列法
B.分类法
C.要素比较法
D.点数加权法