影响薪酬水平最根本的原因是（）。

多项选择题工资标准表的结构形式有（）。

A.单一型
B.复杂型
C.可变型
D.涵盖型
E.不变型

多项选择题中国古代官吏的俸禄一般包括（）。

A.薪炭
B.布帛
C.俸银
D.禄粟
E.役使服务

单项选择题某公司每年的福利开支为85万元，员工总人数为100人，则每个员工每小时的福利成本为（）。

A.1.05元/小时
B.0.85元/小时
C.0.97元/小时
D.2.3元/小时

单项选择题当薪酬平均率的数值（）时，企业所支付的薪酬总额符合平均趋势。

A.接近1
B.等于1
C.大于1
D.小于1

单项选择题对于提薪而言，态度考核作为其分配依据所占的比重为（）。

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%

单项选择题职务评价法中的排队法和配对比较法属于（）。

A.序列法
B.分类法
C.要素比较法
D.点数加权法

单项选择题下列不属于报酬计划应针对的目标是（）。

A.遵纪守法
B.符合社会发展
C.费用有效性
D.公平

单项选择题下列不属于薪酬支付准则的是（）。

A.现金支付
B.直接支付
C.间接支付
D.平等支付

单项选择题按照单位时间薪酬标准和劳动时间计算和支付薪酬的方式称为（）。

A.计时报酬
B.计效报酬
C.业绩挂钩薪酬
D.福利性薪酬

单项选择题在美国，服装、纺织和一些金属制造行业中普遍采用的薪酬形式是（）。

A.基本薪酬
B.刺激性薪酬
C.福利津贴
D.职务薪酬