组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为

多项选择题下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有（）

A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
E.不合作

多项选择题工作满意度的特点包括（）

A.整体性
B.稳定性
C.主观性
D.环境的影响
E.多维性

多项选择题态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，其成分包括（）

A.认知
B.信仰
C.情感
D.行为倾向
E.意向

多项选择题下列关于组织承诺的陈述，正确的是（）。

A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C.规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D.继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E.继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心

多项选择题下列关于组织公民行为的说法，正确的是（）。

A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报