影响组织人员配置与招聘的内部环境包括（）。

单项选择题在职业生涯发展的某一阶段，个体的技能、经验已经能够帮助辅导年轻人工作，该阶段属于（）。

A.探索阶段
B.立业阶段
C.维持阶段
D.离职阶段

单项选择题绩效评价者在对下属绩效进行评价时，可能会针对多名下属均做出过于严厉、或宽松的评价，该类评价者误差被称为（）。

A.晕轮效应
B.近因效应
C.“与我类似”效应
D.分布误差

单项选择题注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理，是基于人力资源的哪一特征？（）

A.能动性
B.磨损性与再生性
C.时效性
D.社会性

单项选择题薪酬的内部公平可以通过何种方式实现？（）

A.薪水调查与定位
B.工作（职位）评价
C.将绩效与薪酬挂钩

单项选择题依据员工关键能力或胜任力设计的薪酬形式为（）。

A.岗位薪酬
B.知识薪酬
C.技能薪酬
D.胜任素质薪酬