A.薪水调查与定位B.工作（职位）评价C.将绩效与薪酬挂钩
单项选择题依据员工关键能力或胜任力设计的薪酬形式为（）。
A.岗位薪酬B.知识薪酬C.技能薪酬D.胜任素质薪酬
单项选择题在绩效考核方法和工具中，属辅助性衡量方法的是（）。
A.笔试B.关键事件法C.量表评价法（图尺度评级法）D.排序法
