跨国公司开始应对“思维全球化、运作当地化”这一矛盾平衡的成长阶段是（）。

单项选择题下列（）是外派期限2-12个月年跨文化培训的方式。

A.评价中心
B.产生感性认识的培训
C.敏感性训练
D.给予信息的培训

单项选择题从文化的职能来看，企业文化整合可分为（）

A.经营宗旨整合
B.价值观整合
C.道德行为准则整合
D.组织机构整合
E.ABCD都是

单项选择题文化冲突的表现形式（）

A.价值观方面
B.经验思想
C.显性文化
D.管理风格
E.ABCD都是

单项选择题非标准外派类型有（）

A.往返外派
B.轮转外派
C.契约外派
D.虚拟外派
E.ABCD都是

单项选择题民族中心模式的优点是（）

A.子公司主管人员与母公司不存在文化差异
B.母公司的控制地位可以在海外子公司得到更好体现
C.利于经营活动中关键技术的保密和母公司核心能力的继承
D.ABC都是
E.BC都是