从文化的职能来看，企业文化整合可分为（）

单项选择题文化冲突的表现形式（）

A.价值观方面
B.经验思想
C.显性文化
D.管理风格
E.ABCD都是

单项选择题非标准外派类型有（）

A.往返外派
B.轮转外派
C.契约外派
D.虚拟外派
E.ABCD都是

单项选择题民族中心模式的优点是（）

A.子公司主管人员与母公司不存在文化差异
B.母公司的控制地位可以在海外子公司得到更好体现
C.利于经营活动中关键技术的保密和母公司核心能力的继承
D.ABC都是
E.BC都是

单项选择题文化整合过程包括（）

A.探索期
B.碰撞期
C.磨合期
D.拓创期
E.ABCD都是

单项选择题国际外派绩效的影响因素有（）

A.适应国外文化的能力
B.任职时限
C.心理契约
D.流动意愿
E.ABCD都是