A.生产工人参与计划制定 B.生产工人自行决定生产目标 C.生产工人参与企业经济核算 D.生产工人用多项操作代替单项操作 E.将经营管理人员的部分职能转由生产者承担
多项选择题现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
A.招聘B.录用C.发展D.考评E.调动
多项选择题影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。
A.企业的生产经营状况 B.竞争对手在人力资源方面的情况 C.国家有关劳动人事法律法规法令 D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况 E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
多项选择题德尔菲法所请的专家的来源有()。
A.组织内部 B.组织外部 C.管理人员 D.普通员工 E.高层经理
多项选择题与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于()。
A.个人与权力相分离 B.是理性精神合理化的体现 C.先进性 D.所有权与管理权相分离 E.适合现代大型企业组织的需要
多项选择题为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。
A.任务整体性 B.任务多样化 C.任务的意义 D.赋予自主权 E.沟通与反馈