现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

多项选择题影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。

A.企业的生产经营状况
B.竞争对手在人力资源方面的情况
C.国家有关劳动人事法律法规法令
D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

多项选择题德尔菲法所请的专家的来源有（）。

A.组织内部
B.组织外部
C.管理人员
D.普通员工
E.高层经理

多项选择题与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（）。

A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.先进性
D.所有权与管理权相分离
E.适合现代大型企业组织的需要

多项选择题为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。

A.任务整体性
B.任务多样化
C.任务的意义
D.赋予自主权
E.沟通与反馈

多项选择题岗位深度扩大法的具体形式包括（）。

A.岗位工作矩阵设计
B.岗位工作连贯设计
C.包干负责
D.充实岗位工作内容
E.岗位工作轮换设计