A.企业的生产经营状况 B.竞争对手在人力资源方面的情况 C.国家有关劳动人事法律法规法令 D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况 E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
多项选择题德尔菲法所请的专家的来源有()。
A.组织内部 B.组织外部 C.管理人员 D.普通员工 E.高层经理
多项选择题与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于()。
A.个人与权力相分离 B.是理性精神合理化的体现 C.先进性 D.所有权与管理权相分离 E.适合现代大型企业组织的需要
多项选择题为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。
A.任务整体性 B.任务多样化 C.任务的意义 D.赋予自主权 E.沟通与反馈
多项选择题岗位深度扩大法的具体形式包括()。
A.岗位工作矩阵设计 B.岗位工作连贯设计 C.包干负责 D.充实岗位工作内容 E.岗位工作轮换设计
多项选择题影响企业经营管理人员需求的参数有()。
A.企业战略 B.追加投资 C.生产技术水平 D.企业信息化程度 E.企业管理制度