A.业绩维度 B.能力维度 C.客户维度 D.态度纬度
单项选择题企业分解绩效目标的首要步骤是:()
A.明确企业战略目标 B.明确企业KPA C.确定部门KPI D.确定岗位KPI
单项选择题下列不属于SMART原则要求的是:()
A.长远的 B.明确的 C.可衡量的 D.有时限的
单项选择题“平衡计分卡”的优势是实现了四个平衡,其中核心精髓是:()
A.财务与非财务的平衡 B.内部与外部的平衡 C.当期与远期的平衡 D.因与果的平衡
单项选择题以下选项不属于“平衡计分卡”的内容的是: ()
A.财务的表现 B.客户的维度 C.内部流程的优化与改善 D.员工培训的内容
单项选择题在绩效管理的四大步骤中,能够体现现代绩效管理区别于传统考核方式的本质特点的是:()
A.目标设定 B.过程跟进 C.绩效评估 D.绩效沟通