企业分解绩效目标的首要步骤是：（）

单项选择题下列不属于SMART原则要求的是：（）

A.长远的
B.明确的
C.可衡量的
D.有时限的

单项选择题“平衡计分卡”的优势是实现了四个平衡，其中核心精髓是：（）

A.财务与非财务的平衡
B.内部与外部的平衡
C.当期与远期的平衡
D.因与果的平衡

单项选择题以下选项不属于“平衡计分卡”的内容的是： （）

A.财务的表现
B.客户的维度
C.内部流程的优化与改善
D.员工培训的内容

单项选择题在绩效管理的四大步骤中，能够体现现代绩效管理区别于传统考核方式的本质特点的是：（）

A.目标设定
B.过程跟进
C.绩效评估
D.绩效沟通

单项选择题以下对员工激励的表述，不正确的是：（）

A.以满足员工的需求为手段
B.必须靠激发员工的内在潜能来实现
C.可以根除职业懈怠
D.以达到绩效目标，实现双赢为目的