A.明确企业战略目标B.明确企业KPAC.确定部门KPID.确定岗位KPI企业分解绩效目标的首要步骤是：（）……

单项选择题下列不属于SMART原则要求的是：（）

A.长远的
B.明确的
C.可衡量的
D.有时限的

单项选择题“平衡计分卡”的优势是实现了四个平衡，其中核心精髓是：（）

A.财务与非财务的平衡
B.内部与外部的平衡
C.当期与远期的平衡
D.因与果的平衡

单项选择题以下选项不属于“平衡计分卡”的内容的是： （）

A.财务的表现
B.客户的维度
C.内部流程的优化与改善
D.员工培训的内容

单项选择题在绩效管理的四大步骤中，能够体现现代绩效管理区别于传统考核方式的本质特点的是：（）

A.目标设定
B.过程跟进
C.绩效评估
D.绩效沟通

判断题企业倡导安全生产，其实是为了满足员工安全和保障层次的需求。