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多项选择题

沟通制度要明确沟通的角色和职责,人力资源部的职责主要包括()

A.在各项与员工相关的管理制度下发之前,要充分沟通,了解员工对制度的意见或建议
B.在各项与工作相关的制度和流程下发之前,要和相关岗位的员工充分沟通,听取他们的分析,了解他们的意见和建议,提高制度与流程的准确性与可执行性
C.公司下发的文件,各部门要通过会议、公告栏等方式及时、准确地向全体员工传达
D.积极促进各部门间的沟通,提供沟通管理、沟通技能方面的相关培训
E.定期进行员工满意度调查,了解员工的目前工作的状态和需求

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