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多项选择题

绩效的特征：（）

A、多因性
B、动态性
C、平行性
D、协调性
E、多维性

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热门试题

多项选择题动机的特点（）

A、内隐性
B、不稳定性
C、高度个性化
D、目标导向性
E、多因性

多项选择题绩效考核因素评定法的评定角度主要有（）

A、自我评定
B、上级评定
C、同级评定
D、下级评定
E、直接领导评定

单项选择题人力资源规划的基础（）

A、组织外部环境
B、组织经营业绩
C、组织战略目标
D、员工职业生涯

单项选择题“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种关于人的假设？（）

A．“经济人”假设
B．“社会人”假设
C．“自我实现的人”假设
D．“复杂人”假设

名词解释什么是争议; 争议名词解释定义是什么?

名词解释什么是工作分析; 工作分析名词解释定义是什么?

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