是把实际中的真实情景加以典型化处理，编写成供学员思考和决断的案例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析问题和解决问题能力的一种方法。
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多项选择题评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）。
A.公文处理B.无领导小组讨论C.角色扮演D.智力测验E.性向测验
