人力资源素质测试的原则有（）

多项选择题新员工引导的意义有（）

A.促进新员工的组织化
B.减少新员工焦虑感
C.增进新员工的认同感
D.增加人力资源部的威信

多项选择题从内容上划分，激励的类型有（）

A.正激励
B.物质激励
C.精神激励
D.负激励

单项选择题下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环节的是（）。

A.规划
B.撰写岗位说明书
C.招聘
D.考核评价和薪酬

多项选择题在薪酬调查时一般选择（）企业。

A.竞争对手
B.同行业同地区企业
C.国外企业
D.刚成立的管理不规范的企业
E.市场水平比较高的企业

单项选择题某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是（）

A.支付高于市场工资水平的工资
B.支付略低于市场工资水平的工资
C.高薪吸引人才
D.拉大薪酬差距