A.促进新员工的组织化 B.减少新员工焦虑感 C.增进新员工的认同感 D.增加人力资源部的威信
多项选择题从内容上划分,激励的类型有()
A.正激励 B.物质激励 C.精神激励 D.负激励
单项选择题下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环节的是()。
A.规划 B.撰写岗位说明书 C.招聘 D.考核评价和薪酬
多项选择题在薪酬调查时一般选择()企业。
A.竞争对手 B.同行业同地区企业 C.国外企业 D.刚成立的管理不规范的企业 E.市场水平比较高的企业
单项选择题某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭,那么薪酬原则是()
A.支付高于市场工资水平的工资 B.支付略低于市场工资水平的工资 C.高薪吸引人才 D.拉大薪酬差距
单项选择题在使用绩效考评的关键法时,()
A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C.考评者无需考虑行为的情景 D.考评者要对人不对事