A.学员自主学习B.以技术为培训手段C.跨边界培训D.成本低
单项选择题若计算出来的投资回报率值是()的,表明培训收益小于培训成本,说明此次培训没有收到预期的结果。
A.小于1B.大于1C.等于1D.大于0
单项选择题管理者能够对受训员工的培训活动提供不同程度的支持,其能够提供的最高水平的支持是()。
A.承认培训项目的重要性,统一员工参加培训B.提供工作中的现有机会让受训员工应用新知识和技能C.管理者作为培训教师对员工进行培训,这样能够促进培训成果实现最大化的转化D.与受训员工讨论培训成果应用情况,对成果应用加以表扬,对失误加以引导解决
单项选择题目前应用最为广泛的培训效果评估模型是()。
A.柯氏四级评估模模型B.考夫曼的五层次评估模型C.CIRO模型D.CIPP模型
多项选择题按照计划实施的层级划分,培训计划可以分为哪几类?()
A.组织级培训计划B.部门级培训计划C.个人培训计划D.经理级培训计划
单项选择题培训师的功底、表达技巧、控场能力、气氛烘托,都十分有经验,从形象气质到台风礼仪,做得都很到位,课程生动幽默风趣,能获得学员的阵阵掌声,这是()类培训师。
A.学院派B.实战型C.效果型D.技巧型