A.培养一线操作员工B.培养“全能”员工轮换C.新员工巡回轮换D.培养管理骨干轮换
单项选择题下列哪项不是新兴技术培训具备的特点？（）
A.学员自主学习B.以技术为培训手段C.跨边界培训D.成本低
判断题不同的企业生命周期阶段，其培训外包决策基本相同。
判断题角色扮演法主要用于培训人际关系、实际操作人员和开发管理人才。
判断题工作轮换和工作调动只是表述不同，其本质相同。
判断题培养管理骨干轮换是通过安排员工从事各种不同的工作，开发其潜能，以适应复杂多变的经营环境。
