为保障激励策略的有效性，应体现的原则要求是（）。

单项选择题培训课程分析的目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。

A.体例
B.标准
C.知识和技能
D.工序

多项选择题下列属于仲裁时效中断的情形有（）。

A.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不作出回应的
B.在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的
C.在约定的协商期限内未达成一致的
D.达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的
E.一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的

单项选择题实行单班制还是多班制，主要取决于（）。

A.企业大小
B.员工人数
C.经济效益
D.自身的生产经营活动的性质和特点

单项选择题工作岗位分析是岗位人事规范的（）。

A.结果
B.目标
C.条件
D.过程

多项选择题下列关于培训的目标说法正确的有（）。

A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

单项选择题录用合格比指标的大小，反映了（）。

A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B.人员招聘有效性以及准确性
C.招聘有效性是否在逐步提高
D.招聘成本是否在逐步提高

单项选择题下列关于360度评估的核心特征，说法错误的是（）。

A.减少误差，实事求是
B.全方位、多角度
C.重视信息反馈和双向交流的理念
D.可以静态地检查发展效果

单项选择题下列不属于四六工作制的特点是（）。

A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工
B.如果工作范围扩大，需要增加人员过多，必然加大成本
C.可以较好地解决企业一线富余人员
D.四班生产，每班6小时工作制

单项选择题在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。

A.审查简历的页数
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容

单项选择题新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。

A.入厂教育
B.车间教育
C.岗位教育
D.班组教育