A.体例B.标准C.知识和技能D.工序培训课程分析的目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工……

多项选择题下列属于仲裁时效中断的情形有（）。

A.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不作出回应的
B.在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的
C.在约定的协商期限内未达成一致的
D.达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的
E.一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的

问答题简述培训课程的设计策略。

问答题简答劳动安全卫生防护用品管理台账的内容。

单项选择题实行单班制还是多班制，主要取决于（）。

A.企业大小
B.员工人数
C.经济效益
D.自身的生产经营活动的性质和特点

问答题简述企业培训制度的内涵。

问答题简述各类培训需求分析技术模型。

问答题简述应用案例分析法时案例的编写步骤。

单项选择题工作岗位分析是岗位人事规范的（）。

A.结果
B.目标
C.条件
D.过程