下列关于培训的目标说法正确的有（）。

单项选择题录用合格比指标的大小，反映了（）。

A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B.人员招聘有效性以及准确性
C.招聘有效性是否在逐步提高
D.招聘成本是否在逐步提高

单项选择题下列关于360度评估的核心特征，说法错误的是（）。

A.减少误差，实事求是
B.全方位、多角度
C.重视信息反馈和双向交流的理念
D.可以静态地检查发展效果

单项选择题下列不属于四六工作制的特点是（）。

A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工
B.如果工作范围扩大，需要增加人员过多，必然加大成本
C.可以较好地解决企业一线富余人员
D.四班生产，每班6小时工作制

单项选择题在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。

A.审查简历的页数
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容

单项选择题新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。

A.入厂教育
B.车间教育
C.岗位教育
D.班组教育

单项选择题布告法经常用于（）的招聘。

A.非管理层人员
B.管理层人员
C.高层管理人员
D.一线员工

单项选择题（）就是选择具有平均技术熟练程度的员工，在正常的生产技术组织条件下，经过现场测定及必要的评定而获得的工时。

A.实耗工时
B.实测工时
C.标准工时
D.标准差

单项选择题按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。

A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.直线职能制

单项选择题（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效考核
D.培训开发

多项选择题下列各选项属于参与式培训方法的是（）。

A.自学
B.案例研究法
C.头脑风暴法
D.模拟训练法
E.敏感性训练法