在实施人力资源规划同时，要进行定期与不定期的（）。

单项选择题组织如何看待它的人力资源，人力资源在组织成功中的作用以及如何对待和管理人力资源称为（）。

A.人力资源预测
B.人力资源哲学
C.价值观
D.组织学习

单项选择题战略性人力资源管理的动态性基于假设是组织内外环境是（）

A.不变的
B.随机性的
C.不确定性的
D.不断变化的

单项选择题人力资源管理带有鲜明的（）。

A.个人特色
B.民族特色
C.组织特色
D.城市特色

单项选择题人力资源开发的目的在于提高人力资源的（）

A.数量
B.水平
C.规模
D.质量

多项选择题组织发展与变革的干预策略有（）

A.人际过程干预策略
B.技术结构干预策略
C.社会技术系统干预策略
D.组织转型策路
E.资源系统干预策略