A.懂培训、懂组织学习的人才B.人力资源模块、业务模块和培训内容的联动C.课程的精致化和针对性D.培训与组织发展战略的同步性
单项选择题员工培训与开发属于（）。
A.学历教育B.成人教育C.职业生涯规划D.行为礼仪训练
多项选择题造成绩效评估误差的因素有（）。
A.环境因素B.绩效标准因素C.评估者的因素D.被评估者的因素
多项选择题人际沟通的种类包括（）。
A.垂直沟通和水平沟通B.浅层沟通和深层沟通C.双向沟通和单向沟通D.口头语言沟通和行为语言沟通E.书面语言沟通和电子媒介沟通F.正式沟通和非正式沟通
多项选择题人际沟通的目的是（）。
A.传递信息B.协调员工的行动C.构建优秀团队
多项选择题从心理学的角度，人类的动机可分为（）。
A.本能性动机B.社会性动机C.自私性动机D.报复性动机
