A.教育产品研发能力B.战略优势C.功能齐全D.知识管理企业大学相比较于培训中心，最核心的优势是（）。……

单项选择题有研究认为，我国企业的员工培训存在“缺”、“散”、“粗”、“慢”的问题，其中“散”是缺乏（）。

A.懂培训、懂组织学习的人才
B.人力资源模块、业务模块和培训内容的联动
C.课程的精致化和针对性
D.培训与组织发展战略的同步性

单项选择题员工培训与开发属于（）。

A.学历教育
B.成人教育
C.职业生涯规划
D.行为礼仪训练

填空题麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的（）理论和“人性善”的（）理论。

填空题（）是指根据组织战略发展目标，在分析组织人力资源现状的基础上，科学预测组织。

问答题简要回答行为改造激励理论的主要内容。