现代技能薪酬计划起源于20世纪60年代的（）

单项选择题职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）

A.要素比较法和要素计点法
B.排序法和分类法
C.排序法和要素计点法
D.排序法和要素比较法

单项选择题下列选项中属于公司战略的是（）

A.成长战略
B.成本领袖战略
C.创新战略
D.客户中心战略

单项选择题采取客户中心战略的企业最为关心的一个绩效指标是（）

A.劳动生产率
B.资金利润率
C.员工满意度
D.客户满意度

单项选择题下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）

A.排序法和分类法
B.排序法和要素计点法
C.要素比较法和要素计点法
D.排序法和要素比较法

单项选择题技能薪酬体系是以技能为基础确定（）

A.可变薪酬
B.基本薪酬
C.总薪酬
D.间接薪酬

单项选择题关于职位薪酬体系，下列说法错误的是（）。

A.职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值
B.职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能
C.职位薪酬体系操作比较简单，管理成本较低
D.职位薪酬体系不符合按劳分配的要求

名词解释什么是报酬（Reward）; 报酬（Reward）名词解释定义是什么?

名词解释什么是员工个人绩效; 员工个人绩效名词解释定义是什么?

单项选择题以下各项不属于社会保险的是（）

A.医疗保险
B.养老保险
C.人寿保险
D.失业保险

单项选择题经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。

A.实物
B.金钱
C.物质鼓励
D.精神鼓励